Olennaisena osana ideoinnin rinnalla, on tapa toimia sekä viedä asioita käytäntöön: huolehtia siitä, että syntyneet ideat juurrutetaan osaksi tulevaa tekemistä. Sisäänrakennettu ajatus uusien ideoiden ketterästä kokeilusta toimii ideakulttuurin ohjenuorana.
Kyse on työkulttuurista, joka hyväksyy myös epäonnistumiset.
Ideakulttuuri rakentaa todellista kilpailuetua yrityksellesi, auttaen tuottamaan parempaa tulosta sekä lisäämään työyhteisön tyytyväisyyttä.